各新城，新區各部門，西咸集團，園辦，各派駐機構：
2019年是新中國成立70周年，也是西咸新區獲批國家級新區5周年和實現追趕超越三年行動計劃目標的關鍵一年。為充分發揮先進典型示范引領作用，激發干部群眾干事創業熱情，為新區建設發展凝聚強大正能量，現決定在全區開展首屆“最美西咸建設者”推薦評選活動，具體安排如下：
一、指導思想
深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持貼近基層、貼近群眾、貼近實際，挖掘和宣傳一批扎根基層、埋頭苦干、無私奉獻、銳意進取、勇于創新，事跡感人、社會認同的典型人物，展現新區干部群眾積極向上的精神風貌，用榜樣的力量激勵和帶動新區上下爭做“最美建設者”，引領崇德向善的道德風尚，為新區追趕超越，建設大西安新中心提供精神動力和示范引領。
二、評選范圍和條件
新區轄區所有公民（含外來工作和務工人員），主要以基層職工和普通群眾為評選對象。
1.通過單位自薦的方式，面向基層進行推薦，可以是參與新區建設工作的一線職工，也可以是從事基層管理工作的人員。
2.具有良好職業道德和社會公德，遵紀守法、廉潔奉公，大局意識強、吃苦耐勞、盡職盡責、任勞任怨，在本地區、本單位、本行業產生較大影響的工作者。
3.在新區追趕超越各項工作中業績突出，想干事、能干事，創新意識強、攻堅意識強、奉獻意識強的各領域各行業優秀工作者。
4.相關行業類別包括但不限于以下內容：
（1）改革創新方面：主要為在重要時間節點、階段，為新區改革創新發揮關鍵性、引領性作用；個人或帶領所在集體開創性進行改革實踐探索，推動發展；具有強烈創新意識和擔當精神，工作成效顯著、實績突出，為加快新區改革和發展作出重要貢獻，相關工作得到廣泛認可的基層一線工作者。
（2）公共事業方面：主要為從事教育、衛生、體育、公交、社保等公用事業和公共服務領域的一線工作者。
（3）城鄉發展方面：從事產業發展、招商引資、鄉村振興、農村人居環境整治和環境保護、脫貧攻堅、基礎設施、規劃管理等涉及城鄉建設發展領域的一線工作者；帶領群眾增收致富，有突出業績或重大貢獻的村民、農村新型經營主體、企業家，鄉賢代表等；帶頭光榮脫貧、勤勞致富的典型等。
（4）城市管理方面：主要為從事市容環境、執法執勤、社區治理、掃黑除惡、平安建設、公共安全、社會穩定等城市管理和社會治理領域的一線工作者。
（5）科技文化方面：長期奮斗在基層一線、成就顯著的優秀科技工作者；傳承中華優秀傳統文化，淡泊名利、刻苦鉆研，不斷挖掘、探索、研究、保護和傳播歷史文化的一線工作者；熱衷于服務新區和群眾的志愿者、社區工作者、文明踐行者和傳播者等群體。
（6）管理服務方面：新區、新城、街鎮、村（社區）各級各部門及其下屬單位、各行業系統的基層管理者和一線工作人員。
三、評選辦法
評選采用自下而上推薦方式，由各基層單位按照評選標準對本轄區、本部門、本單位事跡突出人員進行推薦，推薦對象不分年齡、性別、戶籍，只要是參與新區發展建設或在相關單位基層一線工作，敢于擔當責任、勇于攻堅克難、善于團結協作，愛崗敬業、甘于奉獻、德才兼備、群眾認可度高的優秀建設者均可參與。
每個新城推薦報送10名候選人，新區各部門、西咸集團、園辦、各派駐機構等可推薦本單位、本部門或下屬單位、主管行業系統的基層工作人員，每單位最多推薦2名。新區成立首屆“最美西咸建設者”評選工作領導小組，各相關部門為成員單位，小組下設辦公室，辦公室設在新區黨工委宣傳部，由領導小組辦公室對推薦人選資格和事跡材料組織評選、審核，對候選人名單進行公示后報評選工作領導小組確定表彰名單。
候選人材料報送要求：以個人為單位打包報送，一名候選人一個文件夾，以“新城/新區部門/西咸集團/園辦/派駐機構+姓名”的形式命名，發送至郵箱：386267218@qq.com,截止時間2019年1月20日。
1.每名候選人填寫《候選人推薦表》（見附件1），經各新城，新區各部門、西咸集團、園辦、各派駐機構等加蓋公章，掃描后連同電子版一起報送。
2.每名候選人附300字以內事跡簡介、1500字以內詳細材料，以電子版形式報送。材料要求真實準確、條理清晰。標題簡潔直白，不超過30字。排版參照黨政機關公文格式要求，以“××（姓名）事跡介紹”的形式命名（見附件2）。
3.每名候選人附免冠證件照1張，工作生活照3至5張，以電子版形式報送。照片要求高分辨率大圖，主人公要突出，以“姓名+序號”的形式命名。
四、評選要求
（一）高度重視，精心組織。各新城、各相關單位部門要切實加強領導，認真組織評選，將評選推薦與相關工作結合，深入挖掘身邊的先進典型人物，精心組織好首屆“最美西咸建設者”典型培養選樹工作。
（二）面向基層，廣泛征集。推薦評選工作要充分體現群眾性和民主性，立足街鎮、村、社區、企業、機關、學校等基層單位，堅持以人為本和廣泛參與，做到群眾評、評群眾，群眾學、學群眾。各基層單位要加強宣傳，切實把最具代表性、示范性和最感人的候選人推薦上來,確保評選出的“最美西咸建設者”可信可親可敬可學，使群眾在參與過程中受到教育和鼓勵。
（三）嚴格程序，保證質量。要按照評選標準，結合實際制定具體可行的評選方案，嚴格評選程序，對推薦的候選人認真審核把關，保證評選質量。推薦人選要進行公示，廣泛接受群眾監督。各單位、部門要遵守評選條件、程序和工作要求逐級推薦，嚴格審查核實，確實把事跡真實感人、示范帶動性強、群眾公認的先進典型推薦上來，堅決杜絕政治上不合格、有違法違紀案底、群眾有異議的“問題人選”，有關審查、征求意見、公示等材料要歸檔保存備查。
聯系人：唐皓
電話：33186078 13379182133
郵箱：386267218@qq.com
陜西省西咸新區開發建設管理委員會辦公室
2019年1月14日
各新城，新區各部門，西咸集團，園辦，各派駐機構：
2019年是新中國成立70周年，也是西咸新區獲批國家級新區5周年和實現追趕超越三年行動計劃目標的關鍵一年。為充分發揮先進典型示范引領作用，激發干部群眾干事創業熱情，為新區建設發展凝聚強大正能量，現決定在全區開展首屆“最美西咸建設者”推薦評選活動，具體安排如下：
一、指導思想
深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持貼近基層、貼近群眾、貼近實際，挖掘和宣傳一批扎根基層、埋頭苦干、無私奉獻、銳意進取、勇于創新，事跡感人、社會認同的典型人物，展現新區干部群眾積極向上的精神風貌，用榜樣的力量激勵和帶動新區上下爭做“最美建設者”，引領崇德向善的道德風尚，為新區追趕超越，建設大西安新中心提供精神動力和示范引領。
二、評選范圍和條件
新區轄區所有公民（含外來工作和務工人員），主要以基層職工和普通群眾為評選對象。
1.通過單位自薦的方式，面向基層進行推薦，可以是參與新區建設工作的一線職工，也可以是從事基層管理工作的人員。
2.具有良好職業道德和社會公德，遵紀守法、廉潔奉公，大局意識強、吃苦耐勞、盡職盡責、任勞任怨，在本地區、本單位、本行業產生較大影響的工作者。
3.在新區追趕超越各項工作中業績突出，想干事、能干事，創新意識強、攻堅意識強、奉獻意識強的各領域各行業優秀工作者。
4.相關行業類別包括但不限于以下內容：
（1）改革創新方面：主要為在重要時間節點、階段，為新區改革創新發揮關鍵性、引領性作用；個人或帶領所在集體開創性進行改革實踐探索，推動發展；具有強烈創新意識和擔當精神，工作成效顯著、實績突出，為加快新區改革和發展作出重要貢獻，相關工作得到廣泛認可的基層一線工作者。
（2）公共事業方面：主要為從事教育、衛生、體育、公交、社保等公用事業和公共服務領域的一線工作者。
（3）城鄉發展方面：從事產業發展、招商引資、鄉村振興、農村人居環境整治和環境保護、脫貧攻堅、基礎設施、規劃管理等涉及城鄉建設發展領域的一線工作者；帶領群眾增收致富，有突出業績或重大貢獻的村民、農村新型經營主體、企業家，鄉賢代表等；帶頭光榮脫貧、勤勞致富的典型等。
（4）城市管理方面：主要為從事市容環境、執法執勤、社區治理、掃黑除惡、平安建設、公共安全、社會穩定等城市管理和社會治理領域的一線工作者。
（5）科技文化方面：長期奮斗在基層一線、成就顯著的優秀科技工作者；傳承中華優秀傳統文化，淡泊名利、刻苦鉆研，不斷挖掘、探索、研究、保護和傳播歷史文化的一線工作者；熱衷于服務新區和群眾的志愿者、社區工作者、文明踐行者和傳播者等群體。
（6）管理服務方面：新區、新城、街鎮、村（社區）各級各部門及其下屬單位、各行業系統的基層管理者和一線工作人員。
三、評選辦法
評選采用自下而上推薦方式，由各基層單位按照評選標準對本轄區、本部門、本單位事跡突出人員進行推薦，推薦對象不分年齡、性別、戶籍，只要是參與新區發展建設或在相關單位基層一線工作，敢于擔當責任、勇于攻堅克難、善于團結協作，愛崗敬業、甘于奉獻、德才兼備、群眾認可度高的優秀建設者均可參與。
每個新城推薦報送10名候選人，新區各部門、西咸集團、園辦、各派駐機構等可推薦本單位、本部門或下屬單位、主管行業系統的基層工作人員，每單位最多推薦2名。新區成立首屆“最美西咸建設者”評選工作領導小組，各相關部門為成員單位，小組下設辦公室，辦公室設在新區黨工委宣傳部，由領導小組辦公室對推薦人選資格和事跡材料組織評選、審核，對候選人名單進行公示后報評選工作領導小組確定表彰名單。
候選人材料報送要求：以個人為單位打包報送，一名候選人一個文件夾，以“新城/新區部門/西咸集團/園辦/派駐機構+姓名”的形式命名，發送至郵箱：386267218@qq.com,截止時間2019年1月20日。
1.每名候選人填寫《候選人推薦表》（見附件1），經各新城，新區各部門、西咸集團、園辦、各派駐機構等加蓋公章，掃描后連同電子版一起報送。
2.每名候選人附300字以內事跡簡介、1500字以內詳細材料，以電子版形式報送。材料要求真實準確、條理清晰。標題簡潔直白，不超過30字。排版參照黨政機關公文格式要求，以“××（姓名）事跡介紹”的形式命名（見附件2）。
3.每名候選人附免冠證件照1張，工作生活照3至5張，以電子版形式報送。照片要求高分辨率大圖，主人公要突出，以“姓名+序號”的形式命名。
四、評選要求
（一）高度重視，精心組織。各新城、各相關單位部門要切實加強領導，認真組織評選，將評選推薦與相關工作結合，深入挖掘身邊的先進典型人物，精心組織好首屆“最美西咸建設者”典型培養選樹工作。
（二）面向基層，廣泛征集。推薦評選工作要充分體現群眾性和民主性，立足街鎮、村、社區、企業、機關、學校等基層單位，堅持以人為本和廣泛參與，做到群眾評、評群眾，群眾學、學群眾。各基層單位要加強宣傳，切實把最具代表性、示范性和最感人的候選人推薦上來,確保評選出的“最美西咸建設者”可信可親可敬可學，使群眾在參與過程中受到教育和鼓勵。
（三）嚴格程序，保證質量。要按照評選標準，結合實際制定具體可行的評選方案，嚴格評選程序，對推薦的候選人認真審核把關，保證評選質量。推薦人選要進行公示，廣泛接受群眾監督。各單位、部門要遵守評選條件、程序和工作要求逐級推薦，嚴格審查核實，確實把事跡真實感人、示范帶動性強、群眾公認的先進典型推薦上來，堅決杜絕政治上不合格、有違法違紀案底、群眾有異議的“問題人選”，有關審查、征求意見、公示等材料要歸檔保存備查。
聯系人：唐皓
電話：33186078 13379182133
郵箱：386267218@qq.com
陜西省西咸新區開發建設管理委員會辦公室
2019年1月14日
陜公網安備 61019602000052號