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薪火相傳繼偉業(yè) 強(qiáng)基固本筑堡壘|永樂鎮(zhèn)召開村(社區(qū))后備干部座談會

         為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對年輕干部提出“五個(gè)自覺”的具體要求,打造一支本領(lǐng)過硬、作風(fēng)扎實(shí),適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的村級后備干部隊(duì)伍。7月4日上午,永樂鎮(zhèn)召開村(社區(qū))后備干部座談會,會議由組織委員張賽主持,鎮(zhèn)黨委書記董軍平、黨建辦公室全體人員、各村(社區(qū))全體后備干部參加,共計(jì)50余人。

         首先,組織委員張賽領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平在2024年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班之際作出的重要指示》,希望后備干部能夠堅(jiān)持初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,努力成長為堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之材。

         隨后,黨建辦主任楊晴同志匯報(bào)永樂鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部基本情況和計(jì)劃培養(yǎng)措施。我鎮(zhèn)將通過教育培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、實(shí)踐鍛煉、動態(tài)管理等措施,選拔和培養(yǎng)出一批具備領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識的村級后備干部,為基層組織的建設(shè)和發(fā)展提供有力的人才保障。

         接著永樂社區(qū)郭慧君、雙趙村何偉兩位同志圍繞自身經(jīng)歷,結(jié)合自己的實(shí)際工作和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了分享,表明通過參加“青苗工程”的培訓(xùn)和實(shí)踐,不僅提升了自身綜合素質(zhì),還拓寬了視野,切實(shí)增強(qiáng)了為民服務(wù)的意識和水平。

         最后,永樂鎮(zhèn)黨委書記董軍平同志進(jìn)行講話,他指出此次座談會就是要培養(yǎng)村級干部的接班人,大力加強(qiáng)農(nóng)村基層后備力量,并對后備干部提出幾點(diǎn)要求:一要堅(jiān)定立場。強(qiáng)化永樂主人翁精神,貫徹落實(shí)好黨委政務(wù)的各項(xiàng)決策部署。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在新事物層出不窮的年代,青年干部更要倍加謙虛,把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)。三要善于思考。通過總結(jié)反思提高自己,實(shí)現(xiàn)螺旋式的提高和進(jìn)步。四要敢于擔(dān)當(dāng)。勇于挑起工作重?fù)?dān),在攻堅(jiān)克難中提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。五要真抓實(shí)干。帶頭講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。六要善于溝通。不光要和群眾溝通,還要和老同志學(xué)習(xí),做到互相信任、互相理解、團(tuán)結(jié)一致。七要清正廉潔。切實(shí)把組織的紀(jì)律要求,內(nèi)化為自覺的意志信念,時(shí)刻繃緊廉政弦。

         下一步,永樂鎮(zhèn)將把村(社區(qū))后備干部儲備培育作為干部隊(duì)伍建設(shè)的源頭根基,緊抓“選、育、管、用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),從嚴(yán)要求后備干部培育全過程,不斷激發(fā)后備干部的生機(jī)和活力,為永樂經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。


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