近年來，隨著空港新城經(jīng)濟加速發(fā)展，入?yún)^(qū)企業(yè)數(shù)量不斷增加，企業(yè)招聘用工需求迫切。空港新城關(guān)注企業(yè)需求，回應(yīng)群眾呼聲，立足本職，創(chuàng)新工作方法，印制就業(yè)海報、開通“空港人才”公眾微信號、構(gòu)建“就業(yè)培訓(xùn)+定向招聘”新模式，搭建企業(yè)和群眾交流平臺，架起就業(yè)直通車，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才，提高轄區(qū)群眾就業(yè)質(zhì)量，推進營商環(huán)境優(yōu)化提升。

就業(yè)信息主動送到家門口。“機場、圓通公司招人啦！” 2018年5月份以來，轄區(qū)群眾驚喜的發(fā)現(xiàn)，村委會的公示欄每月都會有一份就業(yè)信息海報。五星級的空港大酒店、世界500強投資的東航—賽峰起落架維修公司、大型國企空港物業(yè)公司等轄區(qū)的知名企業(yè)的招聘信息和企業(yè)聯(lián)系方式都有，招聘崗位涵蓋操作員、物流專員、導(dǎo)購、文員、會計、廚師等幾十種就業(yè)崗位。就業(yè)海報破解了企業(yè)進村招工費時、費力、效果差，群眾找工作靠親友介紹就業(yè)難的問題，將就業(yè)崗位送到群眾家門口，現(xiàn)在群眾不出村就可掌握就業(yè)信息，并和企業(yè)聯(lián)系應(yīng)聘，提高了群眾求職的成功率和企業(yè)招聘的效率。目前，空港新城人社民政局已印發(fā)就業(yè)海報10期，推送150余家企業(yè)的3280余用工需求信息。

“空港人才”24小時服務(wù)不打烊。為充分發(fā)揮新媒體內(nèi)容豐富、傳播便捷、覆蓋面廣、時效性強、雙向互動的優(yōu)勢，貼合年輕人求職特點，空港新城開發(fā)了“空港人才”微信公眾號和網(wǎng)站，專人負責(zé)管理維護，企業(yè)足不出戶就可以發(fā)布招聘信息，求職者在公眾微信上可以查閱招聘信息，并可在線投遞個人簡歷。“空港人才”上線以來，已成為發(fā)布企業(yè)招聘信息，求職者了解人社政策的窗口，累計發(fā)布招聘信息125條，各類政策信息45條，瀏覽轉(zhuǎn)發(fā)達到30.8萬次。“空港人才”已成為空港新城企業(yè)發(fā)布就業(yè)信息，求職者找工作的第一選擇。

“就業(yè)培訓(xùn)+定向招聘”實現(xiàn)結(jié)業(yè)即就業(yè)。空港新城構(gòu)建“就業(yè)培訓(xùn)+定向招聘會”模式，大力開展崗位提升培訓(xùn)，通過就業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)招聘的無縫對接，學(xué)員結(jié)業(yè)就能找到對口工作，所學(xué)技能轉(zhuǎn)化為實實在在的收入。鼓勵更多的轄區(qū)群眾積極參加技能培訓(xùn)，掌握就業(yè)技能，走上工作崗位，同時，提升轄區(qū)人力資源水平，為企業(yè)提供更多技能型勞動力。

未來，空港新城將堅持主動服務(wù)企業(yè)和群眾，為企業(yè)和群眾提供形式多樣、方便快捷的公共就業(yè)服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)快速發(fā)展，服務(wù)群眾提高就業(yè)生活水平。