為了促進轄區勞動力就業創業，有效提高各類市場主體和人民群眾對就業創業工作的滿意度，人社民政局召開2019年就業創業工作推進會，各街辦（鎮）社保所、定點培訓機構負責人及相關干部員工參加，會議由人社民政局局長宋尊位主持。

8家培訓機構先后匯報了2018年工作完成情況和2019年培訓計劃，宋尊位對培訓就業取得的成果予以肯定，并根據各培訓機構特點，逐一進行業務指導，要求各培訓機構根據各自特色，有針對性地開展就業創業培訓，讓學員真正“聽得懂、學得會、用得好”，充分發揮各合作單位吸納勞動力的作用，大力提升轄區勞動力的就業率和創業率。

宋尊位強調，要堅持就業優先戰略和更加積極的就業政策，狠抓就業創業各項新舉措落地，突出重點，精準施策，持續推動創業創新帶動就業。

結合實際工作，宋尊位對促就業提出要求：一是高度重視，落實責任。要時刻把就業再就業工作想在心上、抓在手上，以凈增就業崗位為基礎，以落實就業再就業政策為抓手，以強化就業再就業服務為保障，積極幫助貧困勞動力、殘疾人、高校畢業生等重點群體就業再就業；二是要加強宣傳，營造氛圍。要始終把提高認識、統一思想作為推進工作的重要環節來抓，貫穿于就業再就業工作的全過程。要采取靈活多樣的形式，充分利用新聞媒介，大力開展宣傳活動，形成全社會關心、支持、參與就業再就業工作的濃厚氛圍；三是要密切配合，齊抓共管。要暢通工作機制，強化數據共享，協同作戰，形成上下一條心，左右一股繩，團結一致求發展、萬眾一心干事業的生動局面；四是要因地制宜，開拓創新。要發揮職業培訓機構的獨特作用，著重在提升培訓質量和就業率上下功夫，打造各自特色培訓品牌，為促進新城就業創業工作貢獻力量。