為了堅決剎住領導干部違規收送禮金歪風，進一步凈化黨風政風和社會風氣，鞏固去年末開展的違規收送禮金問題集中整治成果，陜西省紀委監委決定在2019年12月至2020年2月深化違規收送禮金問題專項整治。（陜西日報）

時隔一年，陜西省紀委監委在關鍵節點前再發通知，深化違規收送禮金問題專項整治，這既是檢驗去年整治的成效，又是檢視黨員干部違規收送禮金問題的“利器”，彰顯了陜西省開展專項整治一抓到底的決心和信心。我國是禮儀之邦，“禮尚往來”人之常情，但情誼再濃，不可越紀;往來再密，不可違規。所以，莫讓“禮尚往來”成為貪腐的“幌子”。

常給思想“洗洗澡”。思想是行動的先導，是總開關、總閘門，思想上無法“破冰”，那么行動上就難以“突圍”，如果思想滑坡，行動就會跑偏。所以，作為黨員干部要在思想上不斷進行自我革新、自我凈化，各級黨委（黨組）要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，做好述職述廉，把決不違規收送禮金承諾情況作為必述的重要內容予以報告，把承諾作為檢視問題的有力武器，對照集中整治承諾內容開展自查自糾，深刻檢視自身認識和行為偏差，仔細查擺問題，檢視自己是否違規收送禮金，同時，再次公開對組織作出自覺接受監督、決不違規收送禮金的承諾，這樣才能保持心靈的純度、思想的高度，才能政治上靠得住，經濟上不伸手，行為上不出丑。

筑牢制度“防火墻”。制度的生命力在于執行，只有制度落實落地，專項整治才能取得實效。從查處的違規收送禮金案例來看，他們在執行制度上走形式，只要求別人，放松自己，讓制度形同虛設，成擺設。所以，要從黨員領導干部管起嚴起，牢牢抓住“關鍵少數”，把“打鐵必須自身硬”作為硬功，把制度內化于心、外化于行，時刻不忘按制度行事，練好本領“內功”、制度“真功”，對制度常懷“敬畏之心”，不鉆制度空子，不打擦邊球，同時，要對“關鍵崗位”開展大起底、大排查，用身邊典型案例作為警示教育課，真正把專項整治的規矩立起來、嚴起來，以“頭雁效應”的示范作用帶動正黨風、純政風、轉作風。

用好監督“這盞燈”。動員千遍，不如問責一次。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》八十八、八十九條對違規收送紅包禮金都有明確規定，為黨員干部行為劃出了紅線。作為黨員干部要做到心中有紀、心中有戒，才能知止知畏、收斂收手，禮金面前只有紀律的標尺，違規違紀必懲處，所以，各級黨組織要切實落實好“兩個責任”，抓牢主體責任這個“牛鼻子”，同時，要用紀律這把尺子去監督，發揮監督約束作用，瞄準關鍵環節、關鍵領域，從細處著手、在實處發力，層層傳遞壓力，不斷推動專項整治取成效，同時，對違規踩“紅線”的嚴肅查處，形成強有力震懾，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭換來朗朗乾坤。（渭南市富平縣紀委監委）