實現每一戶有勞動能力貧困家庭一人就業

——西咸新區就業扶貧工作紀實

自2017年以來，西咸新區開展百日線上貧困勞動力培訓100人，累計舉辦11場招聘會，建立社區工廠2家，累計實現1817戶3366人就業，實現了“每一戶有勞動能力的貧困家庭一人穩定就業”的目標。

一、促進就業。組織開展貧困勞動力線上專場招聘會11場，聯系區內及周邊用工企業，為貧困勞動力提供家政服務、快遞分揀工種的招聘崗位，為貧困勞動力提供了充裕的就業選擇；積極推進社區工廠吸納就業作用，吸納21名貧困勞動力實現家門口就業；大力開發崗位，促進人員上崗。 對貧困勞動力開展專業技能培訓，涉及定為營養配餐師、物業管理、縫紉工、保安員培訓為主，鼓勵相關企業、社區工廠積極開發就業崗位，吸納貧困勞動力68人實現就業。

二、扶持創業。統籌涇河新城茯茶鎮為西咸新區貧困勞動力創業孵化基地，基地為入孵人員提供辦公場地、項目經營等方面指導，開展創業培訓和創業優惠政策宣傳，為創業者提供創業指導、孵化推薦， 32人通過規模種植、產品加工、店面經營等方式實現創業。

三、完善就業扶貧長效機制。建立監測幫扶體系，鞏固自主脫貧能力，重點加強數據比對、技能提升、就業促進、創業扶持、社保資助工作，確保就業扶貧工作見成效、可持續，對家庭生活困難人口繼續加強就業創業培訓，全面提升家庭生活困難群眾的職業素養和就業能力。

就業是民生之本，增加就業是最有效最直接的脫貧方式。下一步對上崗就業人員進行回訪，防止貧困勞動力離崗、失業，繼續鼓勵企業開發崗位、就業扶貧基地吸納、舉辦專場招聘會等措施，及時發布就業信息，搭建就業平臺，推薦貧困人員就業。繼續開展精準就業服務，加強對貧困人口就業狀態的動態監測，動態幫扶，加強幫扶效果的實地檢查和督導落實。