“干部作風能力提升年”活動開展以來，西咸新區黨員集體先鋒崗積極履行職責，以黨員的先進性引領各項工作的發展，堅守為人民服務的初心和使命，以實實在在的行動，提升了新區的發展質量和效益。

西咸新區自然資源和規劃局（能源金融貿易區）工作部安置保障組以求真務實的工作作風，切實履行崗位職責，緊緊圍繞“保回遷”工作目標不松手，夯實安置房建設等各項工作。2023年以來，園辦新開工建設5個安置房項目，累計在建8個安置房項目，及時完成了5個項目規劃手續辦理和1個項目規劃驗收工作，深入一線了解群眾需求，創新回遷工作模式，截至目前累計回遷安置群眾840余戶，分配房屋約1860套。

西安灃東景區物業服務有限公司黨支部以“黨建+”工作機制為切入點，讓每一名黨員充當“護河先鋒”；堅持源頭治理與過程監管并重，通過問題交辦、跟蹤問效、定期通報，累計開展監督檢查20余次；以學雷鋒日、植樹節為契機，圍繞保護灃河流域生態環境開展志愿服務活動，扎實推動河長制工作全面見效。

釣臺街道公共法律服務站，秉承全心全意為人民服務的宗旨，綜合發揮村（居）法律顧問、人民調解、無人律所等資源，堅持周二、周三、周四律師坐班制，免費為群眾提供法律咨詢，代寫法律文書，調處化解矛盾糾紛、普法宣傳講座等綜合性、“一站式”的“直通車”法律服務，努力把優質法律服務送到人民群眾的家門口。

底張街道幸福里便民服務站，堅持將便民利民落到實處，建立“321”工作機制，持續完善“首問負責，限時辦結，一次性告知”3項制度，深入推行“窗口無否決權服務”“周末及節假日延時服務”2項機制和“服務之星”1項制度，做到辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開、辦事結果公開，實現了崗位有工作標準、辦事有程序標準、服務有質量標準。