作風問題是一個根本性和長期性的問題，解決這一問題具有艱巨性和復雜性，必須保持憂患意識和清醒的頭腦。基層工作部按照新區作風建設專項行動的部署和要求，堅持以思想教育為引領，以自查自糾為手段，以制度建設為保障，堅決徹底整治形式主義官僚主義等作風頑疾，著力解決機關干部在思想狀態、宗旨意識、工作能力、紀律觀念等方面的突出問題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，著力整治“四風”，奮力譜寫西安高質量發展新篇章貢獻西咸擔當。

一、開展“下基層、大走訪”活動

一是將作風建設融入農村人居環境整治、秋收秋播、疫情防控、社會民生等各個方面。重點圍繞“六亂、六清”，強化工作措施，成立農村人居環境集中整治督導組，推進農村人居環境整治行動縱深開展，確保按照既定時間階段實現全區農村凈起來、綠起來、亮起來、美起來；二是將作風建設融入秋收秋播，針對今年秋季多雨的特點，基層工作部積極宣傳引導、組織調動群眾搶抓晴好天氣，及時收獲、適時播種，對于墑情過大、土壤濕度較大的田塊，組織群眾抓緊騰地、適當晾曬，待土壤含水量降至75%以下時，再搶晴播種，對于后期如果存在晚播的小麥田塊，將指導群眾適當增加播種量，以密補晚；三是將作風建設融入疫情防控，成立疫情督導檢查小組，全體干部員工下沉基層，在全區農村社區進行疫情督導檢查，細致摸排潛在風險情況以及居家人員管控等疫情防控各項措施落實情況，督導全區所有社區順利開展核酸檢測工作；四是將作風建設融入社會民生、為進一步關心、關愛殘疾人，實現殘疾人“人人享有基本康復服務”目標，基層工作部與秦漢三院的醫生組成團隊對轄區的殘疾人開展了家庭醫生簽約活動。

二、開展“三問三提升”活動。問在不在崗，提升工作作風；問在不在狀態，提升工作效率；問在不在行，提升工作質量。對照活動內容進行整改落實，深挖細查，確保把根源挖深、把問題吃透、把整改措施頂實，把問題整改到位。業務同志每日對自身問題進行自查自糾，形成常態化機制，確保活動取得實效，把“三問三提升”專項活動與做好今年各項工作緊密結合起來，一體謀劃、整體推進，以作風建設的成效推動西咸高質量發展。督促干部職工嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責，精神狀態飽滿，辦公場所整潔干凈，切實加強內部監督，進一步提高全體干部職工工作作風和自律意識，堅決杜絕守攤子、混日子、不擔當、不作為等現象。

基層工作部不斷促進干部職工思想大解放、能力大提升、作風大轉變，營造求真務實、甘于奉獻、奮發有為的干事創業氛圍，推動作風建設專項行動扎實開展。