1月16日上午，西咸新區(qū)召開干部培訓掛職成果交流會，展示赴外掛職跟崗培訓收獲，檢驗干部培養(yǎng)工作成效。西咸新區(qū)黨工委書記楊仁華出席并講話，黨工委副書記齊海兵主持，黨工委副書記李嫻出席。

楊仁華強調，各級各部門要進一步重視干部教育培訓，加強系統(tǒng)謀劃，加大統(tǒng)籌推進力度，突出教育培訓重點，下氣力通過開展教育培訓，促使各級干部思想大解放、作風大轉變、能力大提高。全區(qū)各級干部要更加積極主動地參加培訓、加強學習，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力把新區(qū)各項工作推向更高水平。

齊海兵要求，各級干部要強化“本領恐慌”意識，著力在“七種能力”上下功夫，認真對待學習和培訓，注重把學習成果轉化成做好本職工作的具體舉措，努力為新區(qū)高質量發(fā)展貢獻更大力量。

會上，新區(qū)組織人事部通報了新區(qū)干部培訓掛職工作整體情況及下一步計劃，7名學員代表交流發(fā)言。

派往蘇州掛職的趙斌斌說：我與蘇州干部的交流共事中開拓了思路，在企業(yè)走訪中拓寬了視野，在各級各類調研和解決實際問題中提升了能力，將全力把在蘇州掛職所學用于西咸創(chuàng)新發(fā)展所需。

在浦東新區(qū)跟崗學習的焦少飛說：積極借鑒浦東新區(qū)在優(yōu)化營商環(huán)境、建設國際金融中心、服務科技創(chuàng)新方面的經(jīng)驗，結合崗位職責，重點圍繞秦創(chuàng)原資本大市場建設貢獻自己的力量。

在上海交通大學學習的劉洪濤說：在上海的集訓學習，讓我對高質量發(fā)展的脈絡更為清晰，將立足西咸稟賦優(yōu)勢，以創(chuàng)新能力助推新區(qū)綜合競爭力提升。

在上海交通大學學習的杜小燕說：對標對表上海特色產業(yè)園區(qū)的發(fā)展質效，通過推動創(chuàng)新要素集聚化、功能配套集成化、園區(qū)運營專業(yè)化等措施，助推園區(qū)提質增效。

在中山大學學習的蔣媛說：在深圳的培訓，針對性、指導性、實用性和啟發(fā)性非常強，尤其是高度重視民營經(jīng)濟和大力推進校地合作值得我們深入學習。

在上海交通大學學習的郁德強說：堅持把提升學習自覺、增強“七種能力”“八項本領”作為自我要求，努力將學習成果轉化為推動發(fā)展的成效。

在上海交通大學學習的王剛說：聚焦發(fā)展所需、群眾所盼、民心所向，以務實之舉凝聚民心、贏得口碑，做服務人民的孺子牛。

近年來，西咸新區(qū)按照全省“干部能力提升年”活動安排，扎實開展干部教育培訓，積極開拓赴外掛職跟崗渠道，2023年開展各項培訓105期、參訓1.7萬余人次，先后選派百余名領導干部赴改革開放前沿城市、綜合能力強的國家級新區(qū)以及高水平高校拓眼界、取真經(jīng)、學本領，構建了立體式、多維度的干部培養(yǎng)工作體系，通過“搭臺豎梯”助力全區(qū)干部深入解放思想、持續(xù)提升能力、不斷錘煉本領。

新區(qū)黨工委管委會班子成員，空港新城、涇河新城、西咸集團主要負責同志等參加。