6月28日，西咸新區(qū)召開掛職期滿干部座談會，進一步深化新區(qū)干部掛職工作，加強總結(jié)交流，新區(qū)黨工委書記楊仁華出席座談會，并為掛職干部頒發(fā)“西咸新區(qū)研究院特約研究員”聘書。西咸新區(qū)黨工委副書記李嫻主持會議。

座談會上，6名掛職期滿干部立足掛職崗位，結(jié)合工作實際，說收獲、談體會、提建議、話情誼，現(xiàn)場氣氛熱烈。

在聽取掛職干部發(fā)言后，楊仁華對大家掛職工作成效給予充分肯定，對大家的辛勤付出表示衷心感謝。他指出，6名同志在新區(qū)掛職期間，正是新區(qū)加快推進西咸一體化、建設(shè)秦創(chuàng)原總窗口的戰(zhàn)略機遇期，也是新區(qū)推進重難點工作的爬坡過坎期，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，大家都能認真落實新區(qū)黨工委管委會部署要求，擔當實干、迎難而上、勇于拼搏，做出了優(yōu)異的成績，展現(xiàn)出了良好的綜合素質(zhì)和過硬的作風(fēng)能力。

楊仁華強調(diào)，要繼續(xù)保持掛職期間養(yǎng)成的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，廣泛涉獵經(jīng)濟、金融、科技、法律、信息技術(shù)等方面的知識，加強調(diào)查研究和實踐鍛煉，下功夫掌握做好本職工作所需要的各種業(yè)務(wù)技能。要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)勁頭，把作風(fēng)建設(shè)作為終身課題，堅決抵制形式主義、官僚主義等作風(fēng)頑疾，努力以過硬的作風(fēng)保障事業(yè)發(fā)展、保障個人成長進步。要繼續(xù)當好西咸新區(qū)的“參謀員”“宣傳員”“聯(lián)絡(luò)員”，發(fā)揮專業(yè)特長，講好西咸故事，在招商引資、招才引智和爭取上級資金、政策、試點、項目等方面，多為新區(qū)牽線搭橋、提供支持，凝聚更強發(fā)展合力。