為全面掌握街道村（社區(qū)）“兩委”班子運行和干部履職盡責情況，近日，大王街道扎實開展村（社區(qū)）“兩委”班子研判工作。

一是細化組織領導，有序推進工作。大王街道高度重視本輪研判工作，制定印發(fā)《關于加強村（社區(qū)）“兩委”班子研判工作的通知》，成立了以黨政主要領導同志為組長的領導小組和四個片區(qū)工作組，進一步細化了研判工作的新標準、方法步驟、結果運用等內(nèi)容，明確了研判工作的組織、程序和時間節(jié)點等要求，有序推進工作開展。

二是緊盯研判環(huán)節(jié)，摸清關鍵問題。街道領導班子成員帶領工作組深入各村（社區(qū)）組織召開專題會議、座談會，傳達街道研判工作要求。各工作組結合當前專題工作、重點工作，面向“兩委”、監(jiān)委會、黨員代表、群眾代表開展“四必談”，深入了解班子運行、工作實績、“兩委”履職表現(xiàn)、后備力量建設、風險隱患等情況。同時，依托街道基層治理“進門問三事”行動，隨機深入黨員、群眾家中，對“兩委”班子和干部滿意度情況等方面進行“五必問”，原汁原味摸意見、聽想法。

三是堅持問題導向，化解風險隱患。各工作組根據(jù)研判情況，按照情況較好、重點和難點三類逐村（社區(qū)）形成研判工作報告。特別是結合當前信訪穩(wěn)定工作要求，圍繞“兩委”班子靠前抓好源頭治理、辦理群眾訴求、推進民生服務等，準確為各村（社區(qū)）畫像。針對發(fā)現(xiàn)的各類問題，特別是風險隱患，工作組聯(lián)合業(yè)務科室主動介入，開展化解處理，發(fā)揮研判工作實效。

下一步，大王街道將持續(xù)深化研判成果運用，不斷加強村（社區(qū)）班子建設，為推動街道全年經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實的組織保障。