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西咸新區雙向協作,讓幼小銜接更順暢

為破解幼小銜接“各自為戰”難題,西咸新區創新構建工作機制,通過幼兒園和小學雙向協作模式讓孩子從學前到學齡的過渡更順暢,一場關于“成長”的雙向奔赴正在西咸新區溫暖上演。

在灃東七里鎮第二幼兒園,孩子們正在通過串珠、剪紙、夾豆子等游戲鍛煉手部精細動作。老師們提供樹枝、粉筆、毛筆等多樣化書寫工具,鼓勵幼兒自由涂鴉。同一時段,幾公里外灃西新城文教園第一小學的一年級課堂上,老師們也調整了教學方式,在課堂中融入了更多律動游戲與情景對話。

這兩個同步發生的場景,正是西咸新區推進幼小銜接工作的縮影——通過幼兒園與小學的雙向協作,為孩子搭建從學前到學齡的平穩過渡橋梁。

幼兒園:趣味活動做足入學準備

為幫助孩子提前適應小學生活,西咸新區各幼兒園結合幼兒發展特點,把身心、生活、社會、學習四個方面的準備轉化為可操作、趣味性強的日常活動,從學習習慣、時間感知、社交能力等多方面開展準備工作。

秦漢渭電幼兒園通過調整晨間活動形式,強化幼兒遵守秩序、認真傾聽、自信表達的學習習慣。該園教師解釋,小學晨讀是喚醒學習情緒、培養課堂專注力的重要環節,通過日常化的朗讀練習,幫助孩子在固定時間段集中注意力,逐步適應“準小學生”狀態。

灃東新城車輛幼兒園以“學會安排時間”為核心設計活動,通過“課間十五分鐘體驗”游戲,讓孩子借助模擬時鐘規劃如廁、喝水、休息等流程。“像這樣通過具象化的工具,可以讓幼兒直觀感受時間、學會規劃時間。”該園教師介紹。同時,園所還聯合家長開展“任務計時挑戰”,將抽象的時間安排轉化為孩子可實踐的日常任務,實現家園協同培養。

涇河崇文第二幼兒園將幼小銜接的準備巧妙地融入了每日的“整理游戲”之中。活動室里,孩子們化身為“收納小管家”,興致勃勃地參與游戲:他們不僅要將自己的物品在“個人專屬位”上擺放整齊,還通過“送玩具回家”比賽,學習為各類活動材料分類歸位。這些充滿童趣的整理游戲,讓孩子們在親手操作中,將規則內化為習慣,為步入小學打下了堅實而有趣的基礎。

空港新城幸福里第二幼兒園聚焦社交能力培養,通過混齡生日會、“全園社團”活動搭建互動平臺。在混齡生日會中,大班孩子負責照顧中班弟弟妹妹,在實踐中學習分享與協作;“全園社團”活動讓不同年齡的孩子因共同興趣組隊,合作、謙讓等品質不再是說教,而是在互動中自然形成的意識。

小學:開放校園精準對接需求

在幼兒園做好“準備”的同時,西咸新區各小學也主動調整姿態,通過開放校園、深度交流等方式,實現從“被動接收”到“主動迎接”的轉變。幼兒園教師作為“沉浸式觀察者”觀察新生的適應情況,記錄孩子們從“小朋友”到“小學生”這一重要轉折的點點滴滴。

涇河新城第三學校組織小學與幼兒園的教育者召開研討會,小學副校長、一年級教師與幼兒園園長、教師圍坐交流,話題直指銜接過程中的核心問題:“孩子能否適應40分鐘課堂?”“如何在教學中平衡游戲與知識傳授?”會上,小學教師坦誠分享新生入學首周的實際情況,包括教學中的“忙亂點”與孩子適應過程中的“驚喜點”;幼兒園教師則結合日常觀察記錄提出具體建議,例如“可在課堂中間插入一分鐘韻律操,幫助孩子調整狀態”。這種基于實際需求的對話,讓雙方明確了教學調整的方向。

灃東新城第一小學一年級實施“入學適應”計劃,開學“前三天零新課”,將課堂常規訓練設計為孩子喜愛的互動游戲。例如,教師用“小火車出發”的形象引導孩子挺直腰背、規范坐姿,通過“找朋友”游戲幫助孩子快速建立排隊秩序。每天設置“習慣訓練小課堂”,在重復而不枯燥的練習中,幫助孩子自然形成規則意識。一位班主任反饋:“第一天還有孩子排隊亂跑,到第三天已經能主動提醒同伴‘小火車不能脫節’,這種轉變令人欣慰。”灃東第一幼兒園的教師在實地觀察時表示:“之前對孩子適應小學規則有些擔心,現在發現銜接細節就藏在每次整隊、每句口令、每一次師生互動中。孩子從幼兒園的‘自由嬉戲’過渡到小學的‘集體規則’,過程比預期更順暢。”

機制創新:“三級雙季”筑牢銜接保障

幼兒園與小學的雙向互動背后,是西咸新區系統性機制的支撐。為破解幼小銜接中“各自為戰”的問題,新區創新構建 “三級聯動+雙季推進”工作機制,為銜接工作提供制度保障。

在組織架構上,西咸新區建立“教科院統籌-新城工作部協調-校園落地”三級體系:教科院負責整體規劃、專業指導,新城工作部協調區域內資源,各幼兒園、小學具體落實活動,明確各層級職責,確保銜接工作有序推進。

在實施形式上,采用“春季向下指導+秋季向上觀察”的雙季模式:春季由小學教師走進幼兒園,開展理論講解、教學策略分享,幫助幼兒園明確準備方向;秋季組織幼兒園教師進入小學,通過實地觀察了解小學教學節奏、學生日常,檢驗銜接準備效果,形成“指導-實踐-觀察-優化”的工作閉環。

據統計,機制實施一年來,西咸新區已開展6期幼小銜接專題教研,覆蓋216所幼兒園,497名教育工作者參與其中;在秋季觀察交流活動中,135所幼兒園的500余名教師進入71所小學開展實地觀察,織就了一張覆蓋廣泛、精準對接的教育協作網絡。

目前,“幼小銜接不是簡單提前學知識,而是注重孩子身心、生活、社會、學習四方面的全面適應”,已成為西咸新區教育工作者的普遍共識。通過科學的機制設計和各方的協同實踐,西咸新區正讓幼小銜接從“學段之間的間隔”,轉變為孩子、教師、家長共同參與的平穩過渡過程,為孩子的成長搭建起溫暖的“銜接橋梁”。

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