亚洲美女精品久久_国产精品一区二区你懂的_一区二区日韩av_午夜久久一区

認定流程!結算流程!門慢新政策全面解讀


慢性病資格認定流程


2021年1月1日前已通過慢性病資格認定的,直接享受待遇,無需重新申請。


定點醫療機構認定資格

(一)去哪申請認定

參保人員門診慢性病初次資格認定,由二級及以上定點醫療機構一站式辦理。

(二)哪些情況能申請認定

患有病種范圍內慢性病的參保人員,以下情況可在二級及以上醫院申請認定慢性病資格:

1.2021年1月1日之后在我市二級及以上定點醫療機構住院的(以出院時間為準),直接在該院申請慢性病資格;

2.2021年1月1日之后,在我市定點醫療機構進行門診特殊病種治療的,可直接使用門診特殊病種審批表或備案表及醫院診斷證明書復印件在該院申請慢性病資格。


醫保經辦機構認定資格

(一)包括情況

(1)2021年1月1日之前在我市二級及以上定點醫療機構住院、未申請慢性病資格的;

(2)使用異地二級及以上定點醫療機構住院資料申請慢性病資格的;

(3)使用門診病歷申請慢性病資格的:少年兒童生長激素缺乏癥、苯丙酮尿癥、甲狀腺功能亢進癥、甲狀腺功能減退癥、阿爾茲海默癥五個病種,患者如果無住院資料可提供近三年三次以上門診(搶救)病歷復印件、門診相關檢查報告單、化驗單(原件)及需要持續用藥治療的證明材料進行申請。

(4)復審病種需在慢性病待遇享受期滿前三個月內進行申請,認定通過后待遇享受期為2年。政策過渡階段,已經統一將復審病種待遇享受期延長至2021年12月31日。

提示:復審時間與舊政策規定不一樣,大家一定要注意!

(二)復審病種

包括:甲狀腺功能減退癥、甲狀腺功能亢進癥、癲癇、紫癜性腎炎、硬皮病、視神經萎縮、骨髓增生異常綜合癥、系統性紅斑狼瘡、特發性血小板減少性紫癜、巨趾癥、慢性活動性肝炎、多耐藥肺結核、少年兒童生長激素缺乏癥。


門慢費用結算流程


定點醫藥機構直接結算

(一)用什么結算?

享受門診慢性病補助參保人員持醫保電子憑證或醫保卡或社保卡(城鄉居民可持本人身份證)

(二)去哪里結算?

到門診慢性病定點醫療機構就診或者持定點醫院開具的處方到慢性病定點零售藥店購藥,發生的慢性病相關費用(購藥或檢查治療費)可直接結算。藥品限定在44種慢性病范圍內。

提示

西安市所有定點醫療機構(除社區衛生服務站及村衛生室外)全部都是慢性病定點醫療機構。150家定點零售藥店詳見市醫保中心發【2020】41號文件附件)

(三)怎么結算?

第一步:個人支付費用達到起付標準(職工700,居民350);

第二步:達到起付標準后,按照相應支付比例進行報銷。

備注:個人自付部分可使用個人賬戶支付(含起付費用)


醫保經辦機構結算

(一)結算對象

因急診、異地就醫等特殊原因,未在定點醫藥機構直接結算的門診慢性病費用的參保人員。

(二)結算時間

次年1月1日至3月31日。

(三)如何結算

由參保單位(城鎮職工)或社區(城鄉居民)將資料申報到醫保經辦機構進行報銷。

備注:醫保個人賬戶支付部分不予報銷。


待遇享受和限額管理政策


待遇享受

  • 初次申報門診慢性病資格通過后,于認定通過次月起享受門診慢性病補助待遇。

  • 復審認定通過的,連續享受門診慢性病待遇。

  • 基本醫療保險門診特殊藥品和門診特殊病種(門診血液透析除外)范圍內的藥品,不能在門診慢性病中報銷。

  • 對需長期使用固定藥物控制和治療的參保慢性病患者,慢性病定點藥店可建立患者檔案,憑留存的處方銷售相關慢性病藥品并直接結算,留存處方有效期為半年。


限額管理

  • 門診慢性病實行費用限額和用藥量管理。

  • 每月統籌基金最高支付不超過限額標準月均的3倍。

  • 醫生可根據患者病情為其開具不超過3個月的用藥處方。

  • 定點醫藥機構在結算醫藥費用時,應選擇限額高的病種進行直接結算,以保障城鄉居民醫保Ⅰ類慢性病病種(血友病、惡性腫瘤、白血病、慢性再生障礙性貧血、器官移植術后、慢性腎功能衰竭尿毒癥期、小兒腦癱、少年兒童生長激素缺乏癥)的患者能夠正常享受居民大病保險待遇。

亚洲美女精品久久_国产精品一区二区你懂的_一区二区日韩av_午夜久久一区
国产精品18久久久久久久网站| 日韩午夜免费视频| 日韩精品一区二区三区四区视频| 国产成人精品影视| 久久综合中文字幕| 欧美视频网站| 亚洲精品你懂的| 久久先锋影音| 国产在线麻豆精品观看| 久久综合九色综合久久久精品综合| 91片在线免费观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 久久日韩精品| 国产**成人网毛片九色| 国产精品视频一二| 久久精品综合一区| 国产传媒一区在线| 中文字幕一区二区视频| 久久国产精品一区二区三区四区| 韩国女主播一区| 国产日韩影视精品| 国产日韩欧美亚洲一区| 另类小说图片综合网| 久久精品亚洲国产奇米99| 一本色道88久久加勒比精品| 久久99深爱久久99精品| 国产香蕉久久精品综合网| 免费毛片一区二区三区久久久| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产精品色眯眯| 色av成人天堂桃色av| 成人动漫一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 777午夜精品视频在线播放| 欧美日韩在线大尺度| 99精品欧美一区二区三区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 久久久久久久一区| 久久国产一二区| 91在线你懂得| 日本一区中文字幕| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 久久免费一区| 欧美色一级片| 韩国一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 在线亚洲免费| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩专区中文字幕一区二区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 91欧美一区二区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 成人免费小视频| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 久久高清免费观看| 欧美日本一区| 岛国一区二区三区| 日本最新不卡在线| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美va亚洲va| 欧美午夜片在线观看| 亚洲电影自拍| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 久久福利视频一区二区| 亚洲精品精品亚洲| 久久精品一二三| 日韩一区二区三区免费看 | 色呦呦日韩精品| 韩日成人在线| 91在线精品一区二区三区| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲在线视频免费观看| 中文字幕av一区二区三区| 日韩欧美中文一区| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区午夜| 欧美日韩精品一本二本三本| 国产成人高清在线| 久久精品999| 日韩电影免费在线| 一区二区三区四区乱视频| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 精品毛片乱码1区2区3区| 欧美日韩中文另类| 色综合激情五月| 先锋影音国产精品| 日韩午夜av| 亚洲日韩成人| 亚洲成人自拍视频| 亚洲第一区色| 亚洲午夜91| 狠狠爱综合网| 伊人成人在线视频| 精品91免费| 精品不卡在线| 欧美日韩一区二区三| 欧美日韩国产欧| 国产精品二区二区三区| 欧美婷婷久久| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美欧美全黄| 国产伊人精品| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲精品1区| 亚洲最新在线| 麻豆久久精品| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 91成人在线精品| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美日韩一二三区| 91精品国产综合久久国产大片| 777欧美精品| 久久综合色鬼综合色| 久久尤物电影视频在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区| 国产精品久久久久三级| 亚洲黄色小视频| 亚洲成人av一区二区三区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 亚洲国产精品激情在线观看| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 不卡在线视频中文字幕| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 欧美色123| 国产一区导航| 欧美艳星brazzers| 日韩久久免费av| 国产精品美女久久久久aⅴ| 亚洲视频小说图片| 日本亚洲欧美天堂免费| 国产一区二区中文字幕| 99久久er热在这里只有精品15| 国产真实久久| 久久在线91| 日韩免费高清av| 国产精品对白交换视频| 亚洲国产精品自拍| 国产精品99久久久久久久女警| 91丝袜美女网| 免费不卡亚洲欧美| 欧美一区二区久久久| 国产精品色在线观看| 亚洲成人av一区| 成人免费看片app下载| 精品999网站| 在线观看视频91| 久久久噜噜噜久久人人看 | 欧美日本高清| 日本丰满少妇一区二区三区| 日韩美女视频在线| 亚洲丝袜另类动漫二区| 另类小说色综合网站| 99久久免费视频.com| 亚洲一区二区三区精品动漫| 制服丝袜激情欧洲亚洲| ●精品国产综合乱码久久久久| 美女尤物国产一区| 91欧美一区二区| 色天天综合久久久久综合片| 久久综合精品国产一区二区三区 | 亚洲在线国产日韩欧美| 日韩亚洲电影在线| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 久久精品99久久久| 国产精品mv在线观看| 欧美怡红院视频| |精品福利一区二区三区| 九九精品视频在线看| 在线观看欧美亚洲| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 亚洲欧洲av在线| 国产成人综合在线播放| 国产精品毛片在线| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 日韩电影免费在线| 国产一区日韩一区| 欧美一级理论片| 日韩国产精品91| 亚洲高清激情| 欧美精品一区二区久久久| 日韩黄色免费网站| 国产精品大片| 欧美tk—视频vk| 久久国产精品免费| 国产精品乱子乱xxxx| 久久免费看少妇高潮| 精品一区二区在线播放| 国产亚洲午夜| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 国产九九视频一区二区三区| 性欧美长视频| 日韩美女视频一区二区| av激情综合网| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 午夜欧美电影在线观看| 亚洲高清av| 国产精品久久久久影院亚瑟| 成人免费av资源|