自2025年1月起，我國正式實施漸進式延遲法定退休年齡改革。為幫助新區群眾清晰理解政策內容、便捷查詢相關信息，現就大家普遍關心的幾個問題解答如下：

一、如何查詢本人對應的法定退休年齡？

1.查詢國家發布的延遲退休年齡對照表

公開文件《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》已發布詳細的年齡對照表，您可根據出生年月、性別等條件進行對照查詢。

2.使用法定退休年齡計算器小程序

打開微信/支付寶，搜索“電子社保卡”小程序，進入后找到“法定退休年齡計算器”，輸入出生年月、性別及人員類型即可自動計算結果。

該工具也可通過以下官方平臺訪問：中國政府網、人社部網站和微信公眾號、國家社會保險公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、掌上12333APP等。

3.社保經辦窗口或電話咨詢

您也可前往創新大廈、各新城社保經辦服務窗口，或撥打12333（人力資源和社會保障服務熱線）、12345（政務服務便民熱線）進行咨詢。

二、最低繳費年限有何調整？

國家設立了5年緩沖期（2025年至2029年），在此期間最低繳費年限仍為15年。自2030年起，最低繳費年限將逐步提高，每年增加6個月，最終逐步提高至20年。您可根據自己的退休時間，參照國家發布的繳費年限調整表進行確認。

三、如何選擇彈性退休？

在法定退休年齡基礎上，職工可根據個人意愿和單位協商，選擇彈性提前或延遲退休。

1.彈性提前退休

職工在滿足國家規定的最低繳費年限后，可自愿申請提前退休，最多可提前3年，但不得低于原法定退休年齡（女工人50周歲、女干部55周歲、男職工60周歲）。自愿申請應至少提前3個月以書面形式向所在單位提交。

2.彈性延遲退休

職工達到法定退休年齡后，經與單位協商一致，可申請延遲退休，最長不超過3年。雙方應提前1個月書面確認延遲退休事宜，一經確定不再延長。請注意：公務員、國有企事業單位領導人員及其他管理人員，達到法定退休年齡時應按規定及時辦理退休手續。

例如：某男職工出生于1972年9月，按新政策其法定退休年齡為62周歲。若他滿足最低繳費年限，可在60至62周歲之間申請彈性提前退休；若未提前退休，則于62周歲辦理退休；若與單位協商一致，也可在62至65周歲之間選擇彈性延遲退休。