灃西新城第四學校是由西咸新區灃西新城建設的一所公辦性質的九年義務制學校，全權委托陜西師范大學附屬中學進行教育管理，實行理事會領導下的校長負責制和全員聘任制，辦學層次為普通小學和普通初中。學校占地63畝，總建筑面積47435平方米。現有班級54個，師生2700余人。因發展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。

招聘需求

小學數學教師、初中數學教師、初中語文教師、體育教師、信息技術教師。

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3、適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

4、年齡40周歲及以下（1984年8月6日及以后出生）。

5、具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格。

6、教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。

7、教育高層次人才放寬條件

報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年8月6日以后出生）：

（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號。

（2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

8.不符合報名應聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

（2）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

（3）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

（4）事業單位人事管理規定需要回避的。

（5）事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區在編教職工（事業編制、聘用制教師）。

（6）失信被執行人。

（7）法律、法規規定不符合本次招聘要求的；

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

發布招聘公告→收取簡歷和資格初審→現場資格復審→面試→試講→體檢與考察→公示→聘用。

報名及資格初審

1、發布招聘公告

招聘公告在以下平臺發布：

西咸新區灃西新城第四學校微信公眾號

2、線上報名和資格初審

（1）報名時間：2025年8月6日-2025年8月26日

（2）本次招聘采取網絡報名和線上資格初審的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名，且報名后不得更改。

（3）應聘人員需將個人簡歷發送至學校郵箱fxdsxxjwc@163.com，郵件主題請注明：姓名+學科/崗位+畢業學校+專業+榮譽，學校招聘工作領導小組對所有資料進行初步審核，因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。參加現場資格復審，具體要求如下：

（1）本人近期免冠正面證件照。

（2）身份證、畢業證、學位證書原件電子版（或掃描版）。

（3）國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2025年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》原件電子版）。

（4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內的中小學教師資格考試合格證明。

（5）其他資格證書、職稱及相關專業等級證書原件電子版（或掃描版）。

（6）可說明崗位工作經歷和業績的有關材料。

面試及試講

1、面試及試講對象：通過簡歷篩選和資格初審的應聘教師。

2、面試地點：灃西新城第四學校潤德樓三層會議室。

3、面試形式：任教能力測試及結構化面試。

4、面試分值：面試滿分為100分，達到85分以上可進入試講環節。末位成績并列85分的，一并進入試講環節，進入試講人員比例不超過50%。

5、試講形式：應聘教師試講對應學科的相關內容，采用微課或進班試講的形式，試講題目由學校教務處確定。

6、試講分值：試講滿分為100分，試講成績85分以上的按照從高至低進行錄取，試講成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，由學校組織加試。

體檢與考察

1、體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，須在規定時間內到指定地點進行體檢，相關費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。遞補只進行一次，如確定遞補以公告為準。

2、考察：重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于80分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。

公示及錄用

1、公示：根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單經西咸新區教育體育局審核后，在西咸新區灃西新城第四學校公示。公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。

2、錄用：公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

有關說明

1.應聘人員在各個環節提交的有關信息，資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。招聘工作全過程接受西咸新區教育體育局監督。

3.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。